С 1 августа 2025 года Социальный фонд России (СФР) будет принимать отчётность по форме ЕФС-1
только через Единую цифровую платформу (ЕЦП)! EФC-1 (единая форма сведений) — это статистический кадровый отчет, который любая компания и ИП с наемными сотрудниками обязаны подавать в Социальный фонд России (СФР). Данный отчет пришел на смену четырем кадровым отчетам: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-3.
Отчётность ЕФС-1 сдают организации и ИП, у которых есть сотрудники, работающие по трудовым договорам, и исполнители, работающие по гражданско-правовым договорам (ГПХ) на выполнение работ или оказание услуг авторского заказа, а также на передачу прав на произведения.
По форме ЕФС-1 организациям нужно отчитываться о разных кадровых событиях по работникам, о заключении и прекращении договоров ГПХ, взносах на травматизм, периодах работы во вредных условиях и о многом другом.
Итак, изменения за 2025 год:По состоянию на июль 2025 года
форма отчёта ЕФС-1 не изменилась, но могут быть внесены корректировки в правила заполнения, состав сведений и сроки сдачи отчёта в отдельных случаях.
Некоторые возможные изменения, которые предлагает проект Минтруда:
- Больше сведений о договорах ГПХ. В ЕФС-1 нужно будет указывать даты выполнения работ вместо дат заключения/прекращения договора. Также нужно будет делать пометку, что в договоре ГПХ есть условие об уплате взносов на травматизм.
- Новые случаи, при которых требуется подавать сведения о трудовой деятельности. Подраздел 1.1 нужно будет подавать в случае перевода сотрудника на удалёнку и при установлении неполного рабочего времени.
- Больше информации в сведениях о страховом стаже. Подраздел 1.2 теперь нужно будет подавать вместе с информацией о стаже сотрудников, которые были освобождены от работы в отчётный период, находились в отпуске по беременности и родам, получают зарплату с учётом районного коэффициента, приостанавливали госслужбу.
С 1 июля 2025 года сдача формы ЕФС-1 перешла с ЭДОК на Единую цифровую платформу в социальной сфере (ГИС ЕЦП).